جابجایی اجباری کارکنان
تعدیل نیرو و جابه‌جایی اجباری کارکنان؛ سوءمدیریتی نابخردانه در شرایط بحرانی کشور 22 اردیبهشت 1405
یادداشت ذوالفقار شریعت؛

تعدیل نیرو و جابه‌جایی اجباری کارکنان؛ سوءمدیریتی نابخردانه در شرایط بحرانی کشور

راکنا: یک فعال رسانه‌ای، اجتماعی و کارگری معتقد است: در روزهایی که اقتصاد کشور تحت تأثیر جنگ، فشارهای معیشتی و نااطمینانی‌های اقتصادی قرار دارد، هرگونه تعدیل نیروی کار یا اجبار کارگران به جابه‌جایی محل خدمت، می‌تواند به افزایش بحران‌های اجتماعی و خانوادگی منجر شود؛ تصمیماتی که به باور فعالان کارگری، نه‌تنها به حل مشکلات تولید کمک نمی‌کند، بلکه بر حجم نارضایتی‌ها و آسیب‌های اجتماعی می‌افزاید.