شماری از کارگران «شرکت پایانه‌ها و مخازن پتروشیمی در بندر امام» در ادامه اعتراضات هفته گذشته، امروز نیز اعتراض صنفی برگزار کردند.

به گزارش خبرنگار کارگری راوی کار، اعتراض و تجمع کارگران «شرکت پایانه‌ها و مخازن پتروشیمی در منطقه ویژه اقتصادی پتروشیمی» در انتقاد به بی‌توجهی کارفرما به وضعیت مطالبات خود، امروز یکشنبه (یکم مهرماه) نیز در محدوده محل کار خود ادامه یافت.

یکی از کارگران شرکت «پایانه‌ها و مخازن پتروشیمی» گفت: مسئولان فقط به ما وعده می‌دهند و عملا کار مثبتی انجام نداده‌اند.

او افزود: تبعیض و نابرابری از لحاظ دستمزد، حقوق و مزایا و پاداش اندک در این واحد خدماتی، مشکلات خانوادگی و معیشتی زیادی برای کارگران این واحد به وجود آورده است.

وی با بیان اینکه خواستار نزدیک کردن حقوق کارگران این مجموعه به دیگر شرکت‌های منطقه هستیم، گفت: چندین سال است ما کارگران شرکت پایانه‌ها و مخازن پتروشیمی در بندر امام درخواست رفع تبعیض و بهبود وضعیت شغلی و مزایای دریافتی را داریم اما تغییری در شرایط شغلی و مزایای دریافتی ما در نتیجه حضور پیمانکاران ایجاد نمی‌شود.

به گفته او؛ سطح حقوق کارگران شاغل در شرکت و پایانه و مخازن به نسبت کارگرانی که در سایر شرکت‌های منطقه فعالیت دارند، پایین‌تر است.

این کارگر گفت: طی هفته گذشته چند روز اعتراض صنفی برگزار کردیم. در تجمع روز چهارشنبه؛ تعدادی از همکاران حضوری با فرماندار ماهشهر ملاقات کردند و وی وعده پیگیری داد اما از آنجا که هنوز اقدامی انجام نشده، ناچار به مطالبه‌گری‌های خود ادامه می‌دهیم.

عدم اجرای تبدیل وضعیت کارکنان مطابق با شرکت‌های همجوار، عدم پرداخت پتروکارت، کسر مبالغ پاداش‌های بهره‌وری، عدم اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل پرسنل پیمانکاری، مشکلات مکرر در پرداخت به موقع حق بیمه اجتماعی، عدم پرداخت اضافه کار ماه رمضان ۱۴۰۲ و ۱۴۰۳، عدم اجرای مصوبات صورتجلسه مورخ ۱۴۰۱/۹/۱۵، عدم تحویل البسه و عینک طبق قرارداد شرکت پیمانکاری بیسکو و عدم پرداخت هزینه تور مسافرت و سرانه ورزشی از جمله خواسته‌های این کارگران است.

در همین خصوص، دبیر اجرایی خانه کارگر خوزستان به خبرنگار راوی کار، گفت: متاسفانه در خوزستان و به خصوص مناطق آزاد و ویژه، مدت‌ها ست که شاهد اعتراضات صنفی که بیشتر جنبه‌ی معیشتی و ثبات شغلی دارند، هستیم.

قربان درویشی افزود: ضعف مدیریتی و نظارتی حاکم بر ادارات کار، عدم تمکین مدیران به قوانین کار و عرف منطقه، احساس وجود تبعیض بین کارگران در یک منطقه‌ با شرایط یکسان سختی کار و دریافتی‌های متفاوت، از جمله دلایل این نارضایتی‌ها می‌باشند که امیدواریم دولت جدید عزم و توان برطرف نمودن معایب این سیستم تبعیضی را داشته باشد.