به گزارش راوی کار، جمعی از کارکنان پتروشیمی غدیر در تماس با این رسانه از شرایط و تصمیمات مدیرعامل جدید این شرکت ابراز نگرانی نمودند.

آنان گفتند: متاسفانه در شرایطی که مدیران دولتی نیز از افسارگسیخته بودن تورم انتقاد دارند، کارانه‌ای که ماهانه توسط سرپرستان قسمت‌ها به پرسنل اختصاص میافت، توسط مدیرعامل شرکت دستخوش تغییرات شد و همین موضوع باعث گردید که به صورت غیرمنتظره با کاهش دریافتی روبرو شویم، مسئله‌ای که سرپرستان واحدها نیز از آن بی‌اطلاع بودند و صرفا با تصمیم شخص مدیرعامل اعمال گردیده است.

آنان ادامه دادند: این موضوع علاوه بر ایجاد مشکلاتی در تامین مخارج زندگی ما، می‌تواند باعث بی انگیزگی نیز شود.

تعداد دیگری از کارکنان ضمن اشاره به موضوع مذکور، از تصمیم و ابلاغ رسمی برای انتقال پرسنل شاغل در دفتر تهران به محل کارخانه در بندر امام در بازه زمانی ۲ ماهه و تهدید به فسخ قرارداد در صورت عدم تمکین، اشاره کردند.
موضوعی که به گفته این کارکنان، استرس زیادی را به آنان و خانواده‌هایشان در شرایط حساس کشور وارد نموده است.

آنان همچنین گفتند: بحث انتقال دفاتر شرکت‌ها از تهران به محل کارخانه، سال‌هاست که مطرح بوده ولی به دلیل اینکه نه زیرساخت‌ها برای اجرای چنین طرحی آماده شده و نه تاکنون هیچ شرکتی این تصمیم را اجرایی نموده، نمی‌بایست در اولویت کاری مدیرعامل جدید، آن‌هم در شرایط کنونی کشور اتخاذ می‌گردید زیرا واقعا نظم و آرامش خانواده‌های زیادی را تحت تاثیر منفی قرار داده است.

در همین رابطه، خبرنگار راوی کار در تماس با دفتر مدیرعامل تاپیکو، خواستار توضیحاتی در خصوص این موارد شد که تا کنون پاسخی داده نشده است.

در ادامه‌ی پیگیری‌ها، یک فعال حوزه کارگری به راوی کار، گفت: متاسفانه در چند روز اخیر، تماس‌های زیادی از طرف کارکنان پتروشیمی غدیر داشته‌ایم که بیانگر نگرانی شدید آنان از تصمیمات خیلی سریع و بدهنگام مدیرعامل جدید حکایت دارد.

وی افزود: در حال رایزنی با مدیران ارشد هلدینگ های شستا و تاپیکو جهت رفع نگرانی این عزیزان و بازگرداندن آرامش به آنان هستیم.