به گزارش خبرنگار سرویس کارگری راوی کار، امسال و به خصوص در استان‌های جنوبی و گرمسیری کشور، شاهد افزایش بی‌سابقه موج گرما هستیم.

علیرغم تمهیدات اتخاذ شده ستادهای مدیریت بحران کشور و استان‌ها برای کاهش ساعات کاری ادارات و شرکت‌ها، متاسفانه به دلیل رویکرد صرفه‌جویی در مصرف برق، این موضوع بیشتر شامل نیروهای ستادی شده و کارگران واحد‌های عملیاتی و بهره‌برداری که در سایت‌ها و فضاهای باز مشغول به کار هستند، تغییر چندانی را برای گریز از خطرات ناشی از این افزایش گرما، احساس نمی‌کنند.

کارگران شاغل در استان‌های بوشهر، خوزستان و هرمزگان، از جمله کارگرانی هستند که در تابستان زیر زیر نور مستقیم آفتابِ سوزان و در دماهای بالای ۴۰ درجه و رطوبت‌های افزون بر ۷۰ – ۸۰ درصد، در محدوده‌های صنعتی و در ارتفاعات ۲۰ تا ۳۰ متری با شرایط محیطی که گرما را چندین برابر میکنند، مشغول بکار هستند.

گزارش‌های دریافتی از این مناطق حکایت از گرمازدگی فراوان کارگرانی دارد که به دلیل عدم امنیت شغلی، ناچار به کار در هر شرایطی هستند.

در جدیدترین حادثه گزارش شده به راوی کار، یک تکنسین شاغل در منطقه پارس جنوبی به نام محمد سعید صفائی فرد که مشغول کار در قسمت دودکش دیگ بخار بوده، به دلیل گرمازدگی جان خود را از دست داده است.

فعالین کارگری معتقدند که کمیته‌های حفاظت فنی و ایمنی و بهداشت که وظیفه دارند اقدامات پیشگیرانه انجام دهند، در بیشتر مواقع کوتاهی کرده و باعث بروز چنین اتفاقات تلخی می‌شوند.

دبیر اجرایی خانه کارگر خوزستان در این خصوص به خبرنگار راوی کار گفت: در مناطق صنعتی، ویژه اقتصادی، نفتی و پتروشیمی، بایستی توسط کمیته‌های ایمنی و بهداشت کار، راهکارهای پیشگیرانه و متناسب بت شرایط محیط کار اندیشیده شود. به طور مثال استفاده زیاد مایعات خنک، توصیه به استفاده از پودرهای ORS ، تعبیه خنک‌کننده‌ها در صورت امکان و کاهش ساعات کارگری به خصوص در ظهرها می‌تواند موثر واقع شود‌.

قربان درویشی افزود: کارگران را باید به دو یا سه دسته تقسیم کرد و در زمان‌های کوتاه مدت بخاطر کم کردن تاثیر گرما، جابجا نمود.

درویشی ادامه داد: متاسفانه اکثر شرکت‌های پتروشیمی براساس برنامه‌های زمان‌بندی شده، اورهال خود را در گرمترین فصل سال انجام می‌دهند که این برنامه باید مورد بازبینی قرار بگیرد و بجای تابستان، در فصول معتدل هوا، انجام شوند.

این فعال کارگری همچنین خواستار افزایش حقوق دریافتی این قشر از کارگران شد، زیرا معتقد است که عوارض ناشی از اینگونه کارها حتی قادرند در زمان بازنشستگی هم گریبان‌گیر این عزیزان شود.