عضو هیئت اجرایی خانه کارگر خوزستان، گفت: برخی مدیران و روابط‌عمومی های شرکت‌های پتروشیمی مستقر در منطقه ویژه اقتصادی پتروشیمی، خود را ملزم به پاسخگویی به افکار عمومی و رسانه‌ها نمی‌دانند.

ذوالفقار شریعت در گفت‌وگو با خبرنگار راوی کار با انتقاد از عملکرد برخی مدیران عامل و روابط‌عمومی های شرکت‌های پتروشیمی در منطقه ویژه اقتصادی پتروشیمی بندر امام، خطاب به مدیران عامل هلدینگ های خلیج‌فارس، شستا و تاپیکو، گفت: وقتی با سرمایه‌های بازنشستگان بنگاه داری می‌کنید، مدیرانتان را ملزم به پاسخگویی به افکار عمومی و رسانه‌ها کنید.

این فعال کارگری افزود: در منطقه‌ای با تراکم جمعیتی بالای کارگران، انباشت ثروت و بریز و بپاش های بی حساب و کتاب، بدون شک ابهامات و مشکلاتی به وجود می‌آید که هم باعث ابهام برای برخی تشکل‌های کارگری و هم افکار عمومی می‌شود، بنابراین مدیران این شرکت‌ها یا روابط‌عمومی هایشان باید پاسخگو باشند، در غیر اینصورت دستگاه‌های بالادستی مورد پرسش قرار می‌گیرند.

شریعت ادامه داد: مثلا در سال جاری در یکی از شرکت‌های تابعه ی هلدینگ خلیج‌فارس، برای یک مراسم گرامی‌داشت، صحبت از هزینه کردهای غیرضروری و ابهام انگیز به میان آمد که هیچگاه این شرکت علیرغم فشار رسانه‌ها و افکار عمومی، حاضر به شفاف سازی در این خصوص نشد و ظاهراً برخی صاحب‌منصبان پرسشگر، پشت درهای دربسته، مشروط به شروطی از پیگیری این موضوع صرف‌نظر کردند، ولی این ابهام کماکان برای جامعه‌ و مردم، لاینحل باقی مانده است.

عضو هیئت اجرایی خانه کارگر خوزستان، ادامه داد: در پتروشیمی غدیر نیز حدود ۷ ماه شاهدیم که این شرکت مهم، با سرپرست اداره می‌شود و فاقد مدیرعامل است. این وضعیت به سرمایه‌ی بازنشستگان تامین اجتماعی که صاحبان اصلی این مجموعه هستند، آسیب و زیان وارد می‌نماید. وقتی یک فرد بداند بزودی باید جایش را به دیگری بدهد، نه قادر به تصمیم‌گیری های اساسی است و نه انگیزه‌ای برای کار دارد. از طرفی دیگر حاضر به پاسخگویی به افکار عمومی و رسانه‌های مرتبط با حوزه کار و صنعت نیست و این موضوع روند کارآمدی شرکت و امنیت روانی کارگران را تحت تأثیر منفی خود قرار می‌دهد.

قائم‌مقام کمیته‌ی کارگری ستاد دکتر پزشکیان در خوزستان، در پایان، گفت: متاسفانه هنوز تعداد زیادی از مدیرانی که با لابیِ افراد مخالف با دولت وفاق، بر این شرکت‌ها سایه انداخته‌ بودند، تغییر نکرده‌اند و همین موضوع باعث نارضایتی حامیان دولت چهاردهم شده است. بنابراین بعنوان حامیان کارگران و بازنشستگان انتظار داریم که مدیران ارشد این هلدینگ ها هرچه سریع‌تر تغییرات مدیریتیِ مورد نظر مردم با رویکرد شایسته‌سالاری را انجام دهند.