به گزارش راوی کار، کارکنان بیمارستان نفت اهواز نسبت به پایین بودن مزد و حقوق و دریافت مالیات از آیتمهای رفاهی اعتراض کردند.
این کارکنان با بیان اینکه آیتمهای رفاهی حقوق، مالیات ندارد و رای دیوان عدالت نیز این مسئله را تایید کرده است، میگویند: پیگیریهای ما تا امروز نتیجه نداده است.
یکی از این کارکنان میگوید: چرا پرستار بیمارستان نفت که با کلی شیفت اضافه مثلاً بیست میلیون تومان درآمد دارد باید بابت مزایای رفاهی و آیتمهای مزدی خود مالیات بدهد؟!
گفتنیست دیوان عدالت در آرای مکرر، دریافت مالیات از مزایای رفاهی و انگیزشی حقوقبگیران را ممنوع دانسته است.
Saturday, 28 December , 2024